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Área laboral del distrito de Guayama permanece estable

Reinaldo Millán

EL REGIONAL

redacción@elregionalpr.com

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  A pesar del grave daño que realizó el huracán María por el sureste, la región de Guayama permaneció  con la misma cantidad de trabajadores que el mes anterior con 21,000 personas, de acuerdo con los estimados correspondientes al mes de marzo del programa LAUS (Local Area Unemployment Statistics) del el Negociado de Estadísticas Federal en coordinación con el Negociado de Estadísticas del Departamento del Trabajo de Puerto Rico.

  El objetivo del programa es producir estimados mensuales de desempleo por áreas de mercado de empleo y municipios. Bajo ese programa, Puerto Rico se compone actualmente de 16 áreas de mercado laboral, que se componen de siete (7) áreas metropolitanas, cinco (5) áreas micropolitanas y cuatro (4) áreas pequeñas.

  Guayama está en el listado de Áreas Metropolitanas, mientras que Coamo, Salinas y Santa Isabel, se encuentra en la lista de áreas micropolitanas. San Juan-Carolina-Caguas MSA

  En Guayama hay una fuerza trabajadora de 21,000, de los cuales 17,900 están empleados y 3,200 desempleados, mientras que en Coamo la fuerza trabajadora es de 10,330, con 1,500 desempleados, y en Santa Isabel se contabilizó una fuerza trabajadora de 9,500 personas, y 1,140 desempleados.

  Al comparar los estimados de fuerza trabajadora de marzo 2018 con los estimados de marzo de 2017, se observa una disminución en todas las áreas de mercado laboral.

  Los estimados correspondientes al mes de marzo 2018, en comparación con el mes anterior, reflejaron un aumento en el empleo para las áreas de mercado laboral destacándose San Juan-Carolina-Caguas MSA con un aumento de 900 personas. Aguadilla-Isabela MSA aumentó en 300 personas mientras, Mayagüez MSA permanece con la misma cantidad registrada del mes anterior, con 23,600 personas empleadas. Las demás áreas reflejaron un aumento entre 200 a 100 personas.

Al comparar estos estimados con marzo de 2017, se observa una disminución en el empleo para las áreas de mercado laboral.

En cuanto a los estimados correspondientes al mes de marzo de 2018, reflejaron una disminución en el desempleo, en comparación con febrero 2018, para las áreas de: San Juan-Carolina-Caguas MSA (1,800); Aguadilla-Isabela MSA (200); Arecibo MSA (200) y Guayama MSA (100).

Ponce MSA, San Germán MSA y Mayagüez MSA permanecieron con la misma cantidad registrada que el mes anterior con 11,500; 4,600 y 3,000 respectivamente.

Al comparar con los estimados de marzo de 2017, se puede observar una disminución en el desempleo para las áreas de mercado laboral de, San Juan-Carolina-Caguas MSA (7,700); Ponce MSA (2,500); Aguadilla-Isabela MSA (2,200); San Germán MSA (1,100); Mayagüez MSA (1,000); Arecibo MSA (700) y Guayama MSA (700) personas.

Los municipios con la tasa de desempleo más baja en el mes de marzo son Culebra y Guaynabo reflejando una tasa de 4.1% y 4.4% seguidos por Trujillo Alto y Dorado con 5.3% y 6.0%, respectivamente. Trujillo Alto, Puerto Rico Dorado, Puerto Rico.

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